Die Kunden für m80-messen.de kommen aus allen Bereichen der Wirtschaft, da vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum großen Industrieunternehmen Auszubildende bzw. duale Studenten, aktuell noch dringend gesucht werden. Nachdem die Corona-Pandemie persönliche Kontakte sehr eingeschränkt hat, müssen die Unternehmen aktuell neue Wege suchen, ihre Ausbildungsstellen zu besetzen.

Die Digitalisierung der Recruiting Prozesse ist damit das Gebot der Stunde und wird sich nicht mehr zurückdrehen lassen. Jugendliche sind, zumal 100% Datenschutzsicherheit gegeben ist, bereit, ihre Daten aus der Hand zu geben. Recruiter und Personalverantwortliche müssen umdenken, um ihre Zielgruppe dort zu erreichen, wo sie sich aufhält und um die Unternehmsvorgaben zu erfüllen. 

Als Job- und Azubi-Messe gestaltet, steht den Partnerunternehmen ein Instrument für ein innovatives Personalmarketing zur Verfügung. m80-messen.de erreicht junge engagierte Digital Natives genau da, wo sie sich tummeln – im Internet, live und interaktiv. Die Sozialen Netzwerke werden genutzt, um die Ausbildungsplätze unserer Partner mit den Besten zu besetzen oder das Fachpersonal zu gewinnen, das sie für die Zukunft dringend brauchen.